人が辞めない組織リーダーの「気づかい」コミュニケーション術

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「気づかい」コミュニケーション術について

「背中を見て育つ」という教育のあり方がなくなった現代。

社員が安心して働き続け、成長をはかっていくためには、組織コミュニケーションの質を高めることが不可欠となりました。

当講座は、日常押さえておきたい「気づかい」の小さなポイントや、組織内の報連相を徹底させるためのヒント、メンバーの成長を支援する「傾聴」のテクニックなど、信頼されるリーダーとなるためのノウハウを、演習交えながら学びます。

「気づかい」といっても、いずれも「たったこれだけ?」というほど小さいもの。

サービス業ではない、オフィス内での気づかいは60点レベルで十分なのです。

それでも、やるとやらないとでは、その後の関係性が大きくかわる「気づかい」を、『気づかいの壁』著者の講師が、自ら厳選してご紹介します。

コロナ禍以降、ご依頼が増えた人気講座です。

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